人才招聘
Talent Concept
  • 大区经理(偏临床拜访)
    工作职责

    完成负责省份的销售指标;

    负责已开发重点医院的跟进、代表培训、医生拜访、达成销售指标。

    组织和协调学术活动,与重点专家的建立良好的合作关系;

    负责开拓市场,完成医院开发指标;

    招聘要求

    岗位职责:

    1、完成负责省份的销售指标;

    2、负责已开发重点医院的跟进、代表培训、医生拜访、达成销售指标。

    3、组织和协调学术活动,与重点专家的建立良好的合作关系;

    4、负责开拓市场,完成医院开发指标;

     

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,医、药学或市场营销专业优先;

    2、三年以上医药代表或学术经理工作经验,二年以上药品招商工作经验;

    3、熟悉处方药招商管理,了解行业发展趋势,掌握医药行业相关政策法规;

    4、具备良好的计划与执行能力,沟通与谈判能力、解决问题能力、市场洞察能力。

    5、能够熟练使用各类办公软,尤其是PowerPoint的使用;

    6、英语4级以上,熟练中外文献检索技术,并善于归纳、总结和提炼。

    7、能适应全国出差。

     

    薪资待遇:12-24k


  • 全职招商经理
    工作职责

    定期对客户进行产品知识培训;

    完成领导交办的其它工作。

    招聘要求

    任职资格:

    1. 大专及以上相关学历,2年以上医药销售工作经验优先;

    2. 有较强的沟通能力、客户谈判能力和应变能力。

     

    岗位职责:

    1、根据公司下达的销售任务指标,制定实施本区域内年度销售计划和方案;

    2、负责各省区医院药店市场的开发、招商、管理和支持,按计划完成市场覆盖和销售任务;

    3、及时拜访市场和做好客户管理,完成学术推广和临床上量工作;

    4、策划、组织、实施本区域学术活动、客户公共关系活动;

    5、建立顺畅的客户沟通渠道,及时解决市场难点,及处理客户异议和投诉;

    6、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司提供重大决策信息支持;

    7、能适应全国各地出差,不出差期间需要坐班

     

    任职要求:

    1、统招大专以上相关学历,有2年以上销售工作经验优先考虑;

    2、热爱医药行业销售工作,可承受一定销售压力;